VITRONIC Machine vision Polska sp. z o.o.

Špičkové technologie, které fungují - takže vaše procesy budou efektivnější a vy se budete moci soustředit na to podstatné. Využíváme k tomu naše dlouholeté zkušenosti.

Naším posláním je usnadnit a urychlit složité procesy pomocí našich řešení pro zpracování obrazu. Tím se rozšiřuje pole působnosti a zajišťuje bezpečnost - ať už v dopravě nebo ve zdravotnictví, v automobilovém průmyslu nebo logistice, při výrobě fotovoltaických článků nebo baterií. Řídíme se vašimi požadavky, od ekonomického plánování přes procesy až po pracoviště vašich zaměstnanců.

S našimi řešeními posouváme hranice proveditelnosti a poskytujeme vám technologie a řešení rozhraní, která vás posunou dále a mohou být spolehlivě provozována po velmi dlouhou dobu. To je to, za čím si stojíme - a proto vám nabízíme komplexní doživotní servis.
Víme, že nejlepší řešení vycházejí z partnerské spolupráce. Komunikace na úrovni očí je proto pro nás obzvláště důležitá.

Spolehlivost a bezpečnost jdou ruku v ruce. Důležité jsou zde zkušenosti z minulosti, které pomáhají budovat důvěru a naplňují ji životem. Děláme to tak, že děláme všechno pro to, aby řešení bylo na míru.

Společně vytváříme ta nejlepší řešení. Díky tomu můžeme na vaši výzvu reagovat individuálně a velmi efektivně. Vyvíjíme v našem závodě ve Wiesbadenu a tam také převážně vyrábíme. To je "Made in Germany" pro světový trh.
Naše pokyny
Orientace na zákazníka

Naše myšlenky a kroky směřují k tomu, abychom přispěli k úspěchu našich zákazníků pomocí nejmodernějších systémů strojového vidění a na nich založených služeb. Za tímto účelem zaznamenáváme požadavky našich zákazníků a zajišťujeme jejich optimální implementaci do systémových řešení a produktů. Vztahy se zákazníky a dodavateli se vyznačují partnerským duchem.
Ochota inovovat

Naše inovativní nápady poskytují našim zákazníkům technologický nebo provozní náskok. Otevření potenciálních trhů a zajištění jedinečných prodejních nabídek dosahujeme prostřednictvím nových výrobků, výrobních prostředků, procesů a organizačních forem. Kreativita spojená s podnikatelskými aktivitami vede k technologickému prvenství.
Udržitelné plnění cílů

Cílevědomá činnost v kombinaci s uvědoměním si nákladů a orientací na zisk nám umožňují dosáhnout udržitelného, zdravého a kontrolovaného růstu. Se svěřenými zdroji nakládáme hospodárně a zodpovědně. Kontinuita naší práce a sledování dlouhodobých cílů zajišťují další existenci a nezávislost naší společnosti. Díky tomu jsme pro naše zákazníky dlouhodobě spolehlivým partnerem.
Orientace zaměstnanců

Základem špičkového výkonu je kvalifikace a motivace a jejich neustálé zvyšování. Férové a důvěryhodné vzájemné jednání je základem pro neustálé zvyšování znalostí a kompetencí, které je založeno na dlouhodobé loajalitě zaměstnanců. Aktivní zapojení do rozhodovacích procesů podporuje pocit sounáležitosti. Posiluje identifikaci s firmou a vytváří pohled na společný cíl přesahující hierarchické a procesní hranice. Přijetí společenské odpovědnosti pro nás znamená, že výkonnost naší společnosti slouží také k dlouhodobému zajištění pracovních míst.
Kvalita

Kvalita našich výrobků a služeb je nezbytným předpokladem spokojenosti našich zákazníků. Každý zaměstnanec přebírá odpovědnost za kvalitu svých pracovních výsledků a zavazuje se k neustálému zlepšování procesů. Samozřejmostí je pro nás dodržování příslušných norem v oblasti řízení kvality a ochrany životního prostředí, jakož i bezpečnosti IT.
Schopnost jednat

Prostor pro jednání, který je v pracovním prostředí k dispozici, se využívá k rozhodování na vlastní odpovědnost. Podporuje se ochota rozhodovat. Vyvarujte se nadměrného ujišťování. Pokud je někdo v pozici, kdy může problém vyřešit okamžitě, jedná na místě samostatně. To je podpořeno ochotou každého jednotlivce převzít v případě potřeby jinou práci nebo úkol, než bylo původně plánováno. Práce mimo regulovaný rámec se provádí se zvláštní péčí.
Týmová práce


Tak také vzniká radost z inovace, která je pro nás vždy spojena s konkrétní proveditelností ve prospěch našich klientů. Protože vědomí, že jako zákazníci společnosti VITRONIC máme vždy přístup k novým nápadům a koncepcím, které poskytují ještě větší jistotu investic, vytváří také důvěru.

Týmová práce

Integrace, spolupráce a vytváření sítí vytváří týmového ducha a dobrou pracovní atmosféru. Rozdíly v názorech a střety zájmů jsou otevřeně diskutovány v rámci zúčastněných partnerů. Vždy jsou řešeny s ohledem na řešení, i když se mezitím stanoviska ostře střetnou. Vyjednaná rozhodnutí podporují všichni účastníci. Fungující struktury skupin a týmů ve stále se měnícím složení, zejména v projektové činnosti, vyžadují otevřenou a upřímnou komunikaci a jsou základem našich společných úspěchů.
Důvěrnost

Díky našim inovativním produktům umožňujeme našim zákazníkům udržet a zvýšit jejich konkurenceschopnost. Za tímto účelem nás naši zákazníci zasvěcují do mnoha obchodních tajemství. Je pro nás samozřejmostí zacházet se všemi informacemi, o kterých s jistotou nevíme, že jsou veřejně dostupné, s naprostou důvěrností, a to jak navenek, tak i uvnitř společnosti.
Rovné příležitosti

Jsme kosmopolitní společnost orientovaná na výkon, ve které záleží na výkonnosti a sociální způsobilosti našich zaměstnanců bez ohledu na jejich původ, náboženskou příslušnost, pohlaví, zdravotní postižení nebo jiné charakteristiky. Zásadně používáme pojmy "zaměstnanec", "zákazník", "dodavatel" atd. v genderově neutrálním smyslu.
Tolerance a rozmanitost

Jsme globální a kosmopolitní společnost. Rasismus a předsudky nemají v naší společnosti místo. Každý den ve společnosti VITRONIC úspěšně spolupracují lidé z více než 30 různých národů po celém světě. Tolerance je pro nás základním principem. Očekáváme, že všichni naši zaměstnanci budou mezi sebou komunikovat s respektem, otevřeností, důvěrou a spravedlností. Všichni jsou vyzýváni, aby se postavili proti netoleranci, vylučování a zjednodušování. Jsme otevření rozmanitosti a jednotní proti netoleranci.
Dodržování předpisů

Firemní odpovědnost a prevence jsou základem našich zásad dodržování předpisů. Ve spojení s vlastním závazkem našich zaměstnanců a odpovídajícími kontrolními mechanismy se vytváří konzistentní kultura důvěry pro zákonné a odpovědné jednání. Současně se tím má předejít rizikům, korupci a střetu zájmů.

Základem je jasný a důvěryhodný dialog. To vytváří kvalitu výrobků a služeb, pro kterou si nás naši zákazníci tak váží.

Tak také vzniká radost z inovace, která je pro nás vždy spojena s konkrétní proveditelností ve prospěch našich klientů. Protože vědomí, že jako zákazníci společnosti VITRONIC máme vždy přístup k novým nápadům a koncepcím, které poskytují ještě větší jistotu investic, vytváří také důvěru.